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萊雅2022年第一屆職工代表大會第二次會議圓滿閉幕

2022-09-27


圖片

2022年第一屆職工代表大會第二次會議

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2022年9月27日，廣東萊雅新化工科技有限公司在綜合樓一樓舉行了2022年第一屆職工代表大會第二次會議。




會議內(nèi)容

一

工會工作匯報


一、成立工會的意義

主持人向在場員工介紹了工會成立對萊雅的意義。工會的成立，有利于推動企業(yè)文化建設，有利于在公司管理層和員工之間建立起溝通渠道，更有利于維護全體員工的合法權益。

二、工會實名注冊情況及工會經(jīng)費情況

主持人展示了公司工會經(jīng)費余額及使用情況，并表示，萊雅目前實名注冊粵工會人數(shù)達兩百余人。

三、注冊職工二次醫(yī)保申請

韶關市總工會將免費為公司實名注冊工會的職工贈送二次醫(yī)保（一年）。目前正在對投保人員的相關信息進行核對，確認無誤后將上報市總工會統(tǒng)一申購。



二

通告表決三個議題



選補工會委員3人


因人事變動和工作需要，經(jīng)研究決定，按照工會章程要求對部分工會崗位進行人員調(diào)整，選補工會委員3人。


審議并表決通過公司《員工手冊》

為提升萊雅內(nèi)部的管理水平，規(guī)范日常管理制度，本次會議還對《員工手冊》以職工代表舉手表決的形式進行了民主審議，最終，此次最新修訂版《員工手冊》全票通過。


工會經(jīng)費的使用范圍


























最后，萊雅職工代表針對“工會經(jīng)費的使用范圍”進行了討論。此次工會經(jīng)費使用范圍的討論包括：勞動技能競賽費用支出；員工婚、喪、重病、重大工傷慰問、幫扶；女職工“安康互助保障計劃、第二年開始繳費的二次醫(yī)保、員工書屋籌建等。

隨后，萊雅工會委員以實際工作情況為基礎，就工會經(jīng)費管理過程中存在的問題提出相關建議。




工會的成立，標志著萊雅建立起了民主管理、民主監(jiān)督的平臺。此次會議的開展，進一步規(guī)范了員工行為準則，提升了企業(yè)內(nèi)部管理水平，并推動了工會收支制度化、規(guī)范化。今后，萊雅將繼續(xù)加快推進工會規(guī)范化建設，為企業(yè)全體工會成員增添獲得感、幸福感。