一、成立工會的意義

二、工會實名注冊情況及工會經(jīng)費情況

三、注冊職工二次醫(yī)保申請

因人事變動和工作需要，經(jīng)研究決定，按照工會章程要求對部分工會崗位進行人員調(diào)整，選補工會委員3人。

為提升萊雅內(nèi)部的管理水平，規(guī)范日常管理制度，本次會議還對《員工手冊》以職工代表舉手表決的形式進行了民主審議，最終，此次最新修訂版《員工手冊》全票通過。

最后，萊雅職工代表針對“工會經(jīng)費的使用范圍”進行了討論。此次工會經(jīng)費使用范圍的討論包括：勞動技能競賽費用支出；員工婚、喪、重病、重大工傷慰問、幫扶；女職工“安康互助保障計劃、第二年開始繳費的二次醫(yī)保、員工書屋籌建等。

隨后，萊雅工會委員以實際工作情況為基礎，就工會經(jīng)費管理過程中存在的問題提出相關建議。